7月24日，北京怀柔医院召开2025年上半年工作大会暨中层干部培训会，总结上半年工作，聚焦短板弱项，安排部署下半年重点工作，确保高质量完成各项目标。院领导班子成员、中层干部共120余人参加会议。

首先，院领导就各自分管工作做报告。

纪委书记王国伟做报告

常务副院长于鹏做报告

副院长贾凯做报告

副院长冯晓凯做报告

副院长、总会计师吕久来做报告

副院长宋舸做报告

副院长、工会主席田勇做报告

副院长佟琦弘做报告

党委书记彭玉霞在报告中表示，2025年上半年是“十四五”规划收官的关键时期，也是医院高质量发展的攻坚阶段，她从强化政治建设，把准发展方向；夯实组织基础，激发党建活力；推进正风肃纪，营造清风正气；推动党业融合，服务中心工作等几方面对上半年党建工作进行总结，对存在的问题和不足进行剖析，并对2025年下半年工作进行部署。指出下半年工作任务艰巨而繁重，全院干部职工要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，攻坚克难、锐意进取，以高质量党建引领医院高质量发展，为守护人民群众生命健康、推进健康中国建设作出新的更大贡献！

院长汪阳在报告中从重点工作目标完成情况；进一步提升医疗服务质量；全力推进人才队伍建设；提升教学质量和科研能力；深化医保改革；加强绩效引领；持续推进信息化建设；全力保障医院安全稳定等多方面回顾过去半年工作，总结经验，分析不足，对下半年工作进行全面部署。指出2025年下半年，全院干部职工要以三级综合医院复审为契机，统一思想、同心同德，全力以赴完成好各项工作任务，精准对接群众健康需求，持续提升医疗服务水平，为保障全区人民生命健康和全面推动医院高质量发展而努力奋斗！

第一组

第二组

第三组

第四组

在分组讨论环节，与会人员就科室如何提高门急诊量及床位使用率；学科建设如何发展；如何开源节流，保证运营等议题进行座谈研讨，内容涵盖并围绕医院管理、学科发展、科教创新、人才体系建设、医疗质量提升等方面内容，为怀柔医院未来更好更快更高质量发展建言献策，现场讨论充分、气氛热烈。

中层干部环节：民航总医院副院长应娇茜以“死亡与并发症病例讨论会（双M会议）保证患者安全”为题作辅导报告，从双M会议的起源与概念、双M会议Vs死亡病例讨论制度、具体内容及操作形式、成效及前景四方面进行深入讲解。

北京市医保中心原副书记、现任北京市卫生经济学会副会长张夏以“医保基金监管”为题作辅导报告，从医保概况、基金监管、飞行检查及违约案例等方面深入分析、系统讲解，增强管理内驱力，提高对医保基金监管政策的理解和把握能力。培训期间，除集中授课外，还设置现场提问互动环节。与会人员结合日常管理工作中实际难题，与专家展开深度交流探讨，专家们针对性解疑释惑，有效提高培训成效，全方位提升了中层干部综合能力及素质。

院长汪阳指出，此次大会总结了半年工作，并开展中层干部培训，内容详实而精彩。未来，全院干部职工要规范诊疗行为，形成全链条行动准则，不断提升医疗质量与服务水平，让“患者推荐”成为医院最有力的品牌背书，用口碑铸就金字招牌，为百姓保驾护航！