8月3日，首都医科大学怀柔教学医院在门诊七层第三会议室召开2026年下半年教学工作部署会。主管教学副院长田勇、医院各教研室（组）负责人、教学干事、督导专家和3家社区卫生服务中心教学院长及教学负责人到场参会。会议由科教科科长孟凡荣主持。

孟凡荣首先对2026年上半年教学工作进行了总结汇报，分别从上半年教学任务完成情况、师资培训及考核情况、教学课题及论文发表情况四个方面进行了汇报，并分析了目前存在的问题。

随后，就2026年下半年教学工作进行全面部署，主要围绕全日制、“3+2”、全科转岗、外院实习四类教学工作，对课程安排、师资选拔、轮转计划、教学档案、学生/学员管理等重点环节进行系统部署，明确任务、工作职责，确保下半年各项教学任务落地见效。

最后，对新绩效考核指标（教学部分）逐条解读，重点说明考核方式、权重分配及数据采集口径，方便后续工作开展，并对已经启动的教学评估工作进行安排，细化时间节点与评估要点，为各教研室开展自查和迎评提供依据。

田勇副院长对本次会议进行总结，对教学工作存在的问题进行深刻剖析，随后他对下半年教学工作提出了管理要求。第一，要夯实教学核心地位，完善教学激励机制和教学考评机制。第二，要严抓教学环节质量，临床教师需要进一步提升带教、临床思维培养等能力。第三，进一步加强学生管理工作。他希望全体教职工凝心聚力，共同打造高水平教学团队。

此次会议的召开标志着我院2026年下半年教学工作全面启动。下一步，医院将持续深化教学改革，提升教学质量，为培养高素质医药卫生人才提供坚实保障。