详细>>
通知公告
新闻中心
招标公告
除夕团圆夜，她却差点回不了家当千家万户沉浸在除夕夜的团圆饭和春晚的欢声笑语中时，对于家住密云的张阿姨来说，这一天差点成了她无法企及的奢望。一个月前，张阿姨因“胆囊结石伴急性胆囊炎”就诊于当地医院，当地医院考虑病情重，建议上级医院进一步就诊，随即急诊就诊某三甲医院。病情来势汹汹，很快发展为全身脓毒症，生命垂危，直接被送进了EICU（急诊重症监护室），进行了气管插管和紧急的胆囊穿刺引流术。虽然暂时保住了性命，但身上带着引流管的她，生活极为不便。一周多前，本以为病情好转可以拔管，谁知拔出引流管仅三天后，张阿姨再次出现高热。再次就医后院方建议“继续保守治疗、对症处理”的方案。然而，发热的症状并未好转，一家人心急如焚。高架桥上的一瞥，成了生命的转机就在家属带着张阿姨返家途中，车辆行驶在京密高速高架桥上。偶然的一瞥，家属看到了路边首都医科附属北京朝阳医院怀柔医院的大楼。抱着一丝希望，他们决定：下高速，去怀柔！当天，他们走进了北京怀柔医院肝胆外科门诊。接诊的正是大外科主任兼肝胆外科主任胡志朝。在详细询问了…
蛇舞岁末收余韵今春踏马启新程值此2026丙午马年春节来临之际北京怀柔医院全体医务人员向长期以来关心支持医院建设的各级领导及社会各界人士表示衷心的感谢向心系医院发展的离退休老同志致以崇高的敬意向广大患者和家属许下美好的祝福与健康的期盼回首征途千山阔展望前程万木春新的一年 祝愿大家马舞祥光 人歌福寿马踏青云 福寿绵长院领导班子呼吸与危重症医学科心内一病区心内二病区全科医学科、内分泌科神经内科肾内风湿免疫病区消化科、内镜中心心胸外科神经外科肝胆、血管外科普外科泌尿外科、疼痛科妇产科手术室、麻醉科120急救中心SICU血液净化中心儿科皮肤科耳鼻喉科眼科口腔科肿瘤血液科骨科康复科、中医科营养科医学影像科检验科急诊科药剂科国际医疗部感染疾病科供应中心骋怀当效骏马志踏雪衔春自奋蹄岁且更始 万事可期恰逢“十五五”开局之年北京怀柔医院将以骏马之姿持续奋进以蓬勃风貌与昂扬热情开创更加辉煌的明天以笃行不辍之志为百姓健康耕耘守护新春启程 奋蹄迎光祝大家2026马年大吉 万事胜意共赴健康新篇章
北京怀柔医院2026年党委书记、院长新春寄语金蛇辞岁，骏马迎春。值此2026年新春佳节来临之际，我们谨代表北京怀柔医院党政领导班子，向辛勤耕耘、默默奉献的全院干部职工及家属，向肩负外派任务的同志们，向为医院发展贡献智慧的离退休老前辈，致以最诚挚的节日问候和最美好的新春祝福！向长期以来关心、支持医院发展的各级领导、各界朋友，表示最衷心的感谢和最美好的祝愿！2025年，是“十四五”规划圆满收官之年，也是我院承压奋进、硕果累累的一年。过去一年，北京朝阳医院托管共建2.0版扎实推进，“两院一科”协作持续深化。全院上下凝心聚力，积极创新诊疗模式，持续优化就诊流程，推动医疗服务质量稳步提升，学科基础不断夯实，人才队伍活力日益显现，智慧医院建设深入推进，医院综合实力和影响力持续增强。这一年，我们凝心聚力，奋发有为。全年开展新技术、新项目130项，不断刷新医院历史；“一急一慢”差异化发展，不断提升医疗服务能力。强力推动“五大中心”建设，120“上车即入院”，实现院前、院内无缝对接，为急危重症患者开通了一条救治生命的绿色通道；…
2026年春节将至，为保障节日期间医院各项工作安全、有序运行，营造平安祥和的就医环境，我院严格落实党政领导干部安全生产责任制，依据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，深入贯彻市、区卫生健康系统安全生产工作部署，全面统筹、扎实推进春节期间各项安全保障工作。一、深入排查，消除安全隐患2月10日至13日，由党委书记彭玉霞，党委副书记、院长汪阳，纪委书记王国伟，常务副院长于鹏，副院长贾凯、冯晓凯、吕久来、宋舸、田勇、佟琦弘带领职能科室主任、副主任分成九组，对全院消防、水电气热、危化品、毒麻药品、燃气、有限空间及施工现场等重点领域开展地毯式、网格化安全隐患排查，共发现隐患39项。针对排查出的问题，已要求相关科室立即整改，确保隐患彻底消除。同时，要求各科室安全第一责任人在2月14日前再次组织本科室职工开展全面自查，及时发现问题并整改，切实筑牢安全防线。二、强化部署，全面动员落实2月12日，我院召开2026年春节期间安全工作部署会，院领导及中层干部114人参加。会上，安保科副科长刘冬冬通报了近期安…
为推动医院教学工作高质量发展，1月30日，首都医科大学怀柔教学医院在门诊七层第二会议室召开2026年上半年教学工作会。主管教学副院长田勇、医院各教研室（组）负责人、教学干事、督导专家和3家社区卫生服务中心教学院长及教学负责人到场参会。科教科科长孟凡荣对过去一年的教学工作进行了全面回顾。结合2026年1—7月教学安排，重点介绍了各专业教学计划，强调要严格落实集体备课、师资试讲、见习带教、档案管理等环节，确保教学过程规范有序。同时，她还对2026年度教学绩效考核指标进行了解读，明确将围绕师资建设、教学质量以及教学成果等方面开展综合评价。随后，副院长田勇对本次会议进行总结并提出“四个加强”的工作要求：一是加强学生管理，严肃纪律规矩。严格执行考勤与请假制度，明确审批权限与流程，杜绝迟到、早退、旷课等行为。科室须切实履行监管责任，考勤记录真实完整，院级抽查发现违规情况将严肃处理。二是加强带教老师准入与退出管理。带教资格实施动态考核，对无法胜任带教工作的教师及时调整，确保带教队伍质量。三是强化教学干事队伍建设与职责落…
