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各科室：今接到首都师范大学北京市高等学校师资培训中心通知，将于2026年3月至7月举办第89期北京市高等学校教师岗前培训。具体安排如下：一、培训报名：（一）个人网上预报名1.时间：2026年4月1日10:00至4月8日18:00。2.新学员需提前注册。网址：https://gqpx.cnu.edu.cn/ssdstudy/staedu/portal/master。3.预报名时按要求填写准确完整信息。4.须按要求上传学员1寸近期白底免冠证件照片（正规照相馆拍摄，切忌生活照，大头贴，手机照等非证件照）。上传照片用于制作岗前培训合格证，若规格不符，后果自负。5.教学地点：首都师范大学（除学校特殊说明外）6.期数：0897.学员自行打印网上报名页，并保存网页截图。8.联系电话：010-68901879/1830 技术支持电话：400-610-7808。（二）报名相关材料提交按学校规定的时间提交电子版报名材料。纸质版留存，提交时间另行通知。1.学员身份证复印件。2.学员网上报名打印页。3.申请课程免修的学员所需提供的免修材料：毕业证、学位证复印件，符合要求的成绩单复印件。4.按学员所在单位相关政策，在规定时间内缴费。（三）其他相关…
各教研室：2026年6月我院将迎来2022级五年制临床专业本科生进入临床实习，本届学生实习大纲变化较大，为保证本科实习带教质量，请各教研室进行临本学生实习带教师资遴选，具体要求如下：一、遴选条件1.全面贯彻党的教育方针，坚持开展素质教育，热爱学生，关心学生的全面成长，注意培养学生的优良学风。2.具有三年以上住院医师，认真完成规定的教学任务。3.教学态度认真，教学效果好，积极参加教学活动，努力提高教育教学质量。4.育人意识强。敢于严格要求和管理学生，从德智体几方面全面关心学生的成长，注意言传身教，教书育人，注意培养学生创新精神及优良学风。二、上报要求1.根据2022级临本定向毕业实习大纲安排本科实习大纲安排（附件1）要求，各科室根据需求遴选师资（各科室现有临本实习带教师资参考附件3），务必保证2022级临本实习带教工作。2.请在怀柔教学医院教学管理系统内报名（操作方法见附件2），截止时间为2026年3月23日17:00。三、实习带教师资培训安排：（一）带教老师职业素养及教学活动等培训1.培训方式：线上学习（北京怀柔医院继续医学教育培训…
各科室：今接到首都师范大学北京市高等学校师资培训中心通知，将于2025年9月至12月举办第88期北京市高等学校教师岗前培训。具体安排如下：一、培训报名：（一）个人网上预报名1.时间：2025年10月13日10:00至10月19日18:00。2.新学员需提前注册。网址：https://gqpx.cnu.edu.cn/ssdstudy/staedu/portal/master。3.预报名时按要求填写准确完整信息。4.须按要求上传学员1寸近期白底免冠证件照片（正规照相馆拍摄，切忌生活照，大头贴，手机照等非证件照）。上传照片用于制作岗前培训合格证，若规格不符，后果自负。5.教学地点：首都师范大学（除学校特殊说明外）6.期数：0887.学员自行打印网上报名页，并保存网页截图。8.联系电话：010-68901879/1830 技术支持电话：400-610-7808。（二）报名相关材料提交按学校规定的时间提交电子版报名材料。纸质版留存，提交时间另行通知。1.学员身份证复印件。2.学员网上报名打印页。3.申请课程免修的学员所需提供的免修材料：毕业证、学位证复印件，符合要求的成绩单复印件。4.按学员所在单位相关政策，在规定时间内缴费。（三）其他…
各教研室：为落实教育部教育数字化战略部署，培养新时代高素质医学教师队伍，学校将在9月20-21日组织开展“新时代医学院校教师基本功数字化升级与创新应用研修班”，本次培训活动通过首医教发中心平台报名，并开通首医教师学习通道，培训费用由首医教务处统一支付，报名不限名额。现将具体安排通知如下：一、时间与形式在线培训：2025年9月20-21日学习方式：线上二、组织机构主办单位：中卫医学教育平台承办单位：首都医科大学三、人员要求各科室至少安排一位老师报名参加，请各位教学干事老师9月17日17:00前完成培训教师报名统计表（附件2）四、培训内容：9 月20 日09:00-11:30AI 背景下医学教学数字化资源构建与工具使用上海交通大学 郭政12:00-14:00午餐/午休14:00-16:00数智时代医学课程设计与核心技巧1、数智时代医学教学特点与学生变化2、基于逆向设计的医学课程教学设计3、高效教学活动与设计技巧实例浙江中医药大学 楼航芳9 月21 日09:00-11:30“医学类”课程思政建设思考与实践1、关于专业课“ 思政”2、怎样加强医学专业课程思政的针对性3、构建医学专业课程…
各教研室：为表彰在教育教学工作中做出突出贡献的先进集体和优秀个人，鼓励教师积极做好教书育人工作，按照我院教学工作要求，医院组织开展2024-2025学年优秀教学管理者、优秀教师、优秀带教教师、优秀导师评选活动，具体评选方案如下：一、评选范围全体临床理论、见习、临床轮转带教教师、3+2学员导师。二、奖励项目与名额（一）优秀教学管理者：5-7人；（二）优秀教师：实评名额，原则上不超过教师总数的10%；（三）优秀带教老师：实评名额，原则上不超过实习带教教师总数的10%；（四）优秀导师：实评名额，原则上不超过导师数量的10%；（五）各教研室推荐名额分配见：附件1,所有奖项均为差额选举。（六）各临床教师申报原则上不超过1项。三、评选条件（一）优秀教学管理者1.在教学管理岗位上连续工作2年，积极参加教学活动，工作热情饱满，服务意识强。2.教学管理本部门教学研究成果显著。3.未出现任何教学事故。（二）优秀教师1.全面贯彻党的教育方针，坚持开展素质教育，热爱学生，关心学生的全面成长，注意培养学生的优良学风，在培养人才方面成绩显著。2.具有中…
