教学活动

• 北京怀柔医院3+2学员考勤管理制度

  根据怀柔区卫生健康委员会红头文件，要求开展学员绩效考核工作，充分发挥绩效考核的激励和约束作用，以提高规培期间学习效果，考核以月为周期，每季度上报怀柔区卫健委社管办，现根据文件要求对我院3+2学员轮转期间的考勤管理提出相关要求。1. 带教老师学员管理的第一负责人，教学干事、主任承担监管责任，对学员的考勤监管并完成考勤记录、考核手册是科室管理的基本要求，必须本着实事求是的原则。2. 学员入科当天，教学干事对学员完成入科教育，明确带教老师、师生联系电话、科室工作时间要求及请假流程。3. 学员出现迟到、早退、旷工等情形时，带教老师应在考勤记录表、考核手册中记录，并以书面形式向科教科反馈（教学干事或主任或带教老师、学员双签字）。4. 学员按照轮转表参加规定的全部培训、课程和其他的教学活动，未经请假或请假未获批准而不上课或不参加培训者，均按照旷课计。5. 学员请病假必须持医院（二甲医院以上）的诊断证明，并办理请假手续，除急诊外不准事后补假，无有效请假手续者，均按照旷课计。1）请假1天，轮转科室主任或教学干事批准，同时上…

  查看全部 2021-11-19