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首都医科大学审核评估校内自查反馈本院考试资料存在部分修改问题，为做好下一步迎接教育部普通高等学校本科教育教学审核评估的相关工作，定于周三下午（7月26日）召开考试专项培训。现将相关事宜通知如下：一、会议时间与地点时间：2023年7月26日（周三） 16:00—17:00地点：教学楼第五教室二、参会人员：教学干事、临床带教教师教研室教研组教学干事教研室教研组教学干事内科内科杨宇外科普外1田雨顺心内杨再鑫、高雅普外2 刘航呼吸李世家、冯秋月骨科于波消化刘艺泌尿薛志刚神内刘晓微胸外刘雅琳内分泌张明红ICU姚振刚肾内刘孟宇麻醉谷美龄风湿免疫戚萌外门袁振国感染疾病李新如检验检验杨曦肿瘤血液陈妮娜康复康复孙钢妇产妇产吕春秀、魏晓丽、徐雪平皮肤皮肤叶婷婷儿科儿科朱晓晨五官眼科王维为急救急诊张宝健口腔桂芳120孙宝阳耳鼻喉刘金萍中医中医周小棠护理护理崔佳盟影像影像吴静、段然综合孟建秀药理药理杨文华内科安丽平病理病理曲冰杰外科曹 洁医德医德陈威妇儿王 茹三、会议内容1.考试专项培训。四、培训要求1.请于15:55前完成签到工作。2.请各科教学干…
为鼓励医院职工积极开展教学活动，持续提高教学质量，兼顾效率与公平，特修订此方案。一、教学专项绩效类别教学专项绩效分两类：教学管理绩效和教学运行绩效。二、教学专项绩效发放范围（一）教学管理绩效各教研室主任；教研组组长；教学干事。（二）教学运行绩效根据实际完成的教学任务，发放给相关教师。三、教学专项绩效发放标准（一）教学管理绩效每月发放一次，基本标准为：1.教研室主任、教研组组长、教学干事：承担教学任务类别数× 200元/月。注：教学任务类别包括本科教学、乡医教学、护理3+3教学、3+2、全科转岗等。2.脱产带教教学干事：1000元/月；脱产带教老师600元/月。3.住院医师规范化培训基地教学干事：1000元/月。说明：1.医院教育委员会将根据《教学管理人员岗位职责》及《教学管理绩效评价标准》对教学管理人员进行综合考评，考评后发放管理绩效。2.同一管理人员承担多项教学管理工作，以最高条款标准发放管理绩效，不兼得。（二）教学运行绩效1.理论授课：正高150元/学时；副高130元/学时；中职100元/学时；如有教学职称，另外增加课时费，标准为：…
2023年5月4日，在第84个中国青年节来临之际，首都医科大学怀柔教学医院的近百名师生在美丽的雁栖湖畔举行健步走活动，纪念“五四运动”104周年。此次活动旨在引领学生回顾“五四”运动的历史，激发学生的爱国情怀。一百多年前，中国遭遇帝国主义列强的侵略，陷入半殖民地半封建社会的深渊，满目疮痍、民不聊生。中国青年在民族存亡的危急时刻，以群体的方式登上中国最高政治舞台，对中国的历史进程产生了重大的冲击和影响。为了实现中华民族的伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就。消灭了封建剥削压迫制度，战胜了帝国主义，实现了最深刻的社会变革，实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义的伟大飞跃。以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族历史上最恢宏的史诗。一百多年后的中国，国泰民安，飞速发展。成长在阳光雨露中的新一代，我们同样肩负着民族复兴的伟大重任。如何践行为人民服务，不断推进社会文明新形态？同学们纷纷表示要不忘初心、牢记使命，弘扬“…
各科室：根据《北京怀柔医院助理全科医师规范化培训导师管理办法》，医院已完成助理全科医师导师招慕工作。结合教学大纲要求，经过专家商讨、征求意见，现遴选出31名助理全科医师导师，名单见附件一。为提升助理全科医师即3+2学员培养质量，拟定于2023年5月5日（周二）下午3点在教学楼第四教室召开导师座谈会，讲解导师职责、工作要点，并签署导师学员协议书，请名单中的31位老师务必准时参加。
各位老师： 为了提高我院带教教师的教学水平，规范临床技能操作带教，提高临床教学质量，我院将邀请天坛医院余婷教授进行临床带教教师检体技能操作培训。具体内容如下：一、时间: 4月27日（下周四）下午13:30-15:00二、地点：第四教室三、培训对象：要求内科、外科、妇产科、儿科四大主干教研室各科室安排至少2名临床本科带教教师参加，请各科教学干事于2023年4月24日下午17:00前将参加培训人员名单（附件1）报科教科邮箱：jiaoxue236@126.com。四、培训要求：1. 请于13:25前完成签到工作，2. 请协调好临床工作，准时参加培训。3.本次培训授予Ⅰ类学分2分。
