1月12日下午，我院召开2026年第一次民主日暨职工代表大会。院党政班子成员、职工代表及中层干部、科室负责人共152人参加。会议由党委委员、副院长、工会主席田勇主持。

会上，党委副书记、院长汪阳作《北京怀柔医院2025年工作总结》《北京怀柔医院2026年工作重点》报告。报告指出，2025年是“十四五”规划收官之年，全院上下在区委、区政府及区卫健委和北京朝阳医院理事会的坚强领导下，在北京朝阳医院专家的大力支持下，坚持以患者需求为导向，不断创新工作机制，全院干部职工以实干诠释初心，以专业守护健康，圆满完成了年度各项目标任务，实现了医院的平稳健康发展。2026年，是“十五五”规划的开局之年，也恰逢我院建院七十周年的荣耀时刻，站在新的历史起点，全院干部职工要在区委、区政府的坚强领导下，在区卫健委和北京朝阳医院的有力指导下，以三级综合医院复审和创建“三甲”综合医院为统领，全面推进各项年度重点任务，确保医院在“十五五”起步之际实现高质量发展的良好开局，为人民健康福祉的提升，贡献更为坚实的力量。

党委委员、副院长、工会主席田勇作《北京怀柔医院2025年第二次民主日暨职工代表大会提案办理情况》《北京怀柔医院2026年第一次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2025年工会经费收支情况》报告，展现了民主管理的扎实成效。

党委委员、副院长、总会计师吕久来作《北京怀柔医院2025年财务工作报告》，以数据为导向呈现医院经济运行态势。

经审议，与会职工代表以举手表决的方式，全票通过上述六个重要报告，充分彰显民主决策的权威性与科学性。

党委书记彭玉霞同志作总结讲话。她充分肯定了医院过去一年取得的成绩，深刻分析了当前面临的发展形势与挑战，并就贯彻落实好本次会议精神、做好2026年各项工作提出明确要求：一要坚持党建引领，筑牢发展根基。持续推动党建与业务深度融合，将党的政治优势和组织优势转化为医院治理效能。全体党员干部要带头提高站位、严守纪律、务实担当，坚决反对形式主义、官僚主义。职工代表要切实发挥桥梁纽带作用，做到上情下达、下情上通，共同维护风清气正、奋发有为的政治生态。 二要提升履职效能，精准建言献策。 职工代表要围绕医院改革发展关键环节，深入调研，聚焦问题，不断提升提案的科学性、针对性和可操作性。要完善提案办理与反馈机制，确保职工合理诉求与宝贵建议得到充分重视和有效落实。三要深化机制改革，激发内生动力。全院要严格执行已全面实施的新绩效分配方案，强化目标导向与管理。相关职能部门需动态评估、持续优化，使绩效“指挥棒”作用更加精准有力，在全院牢固树立“多劳多得、优绩优酬”的鲜明导向，充分释放人才活力与发展潜能。 

蓝图绘就，重在落实。会议号召全院干部职工把思想和行动迅速统一到大会的决策部署上来，把智慧和力量充分凝聚到确定的目标任务上来，坚定信心、乘势而上，以更加饱满的热情投身事业，以更加务实的作风攻坚克难，以更加有力的举措推动发展，抖擞精神、鼓足干劲，全力以赴抓执行，不折不扣保落实，为圆满完成2026年各项既定目标，为开创医院高质量发展的崭新局面而努力奋斗！