怀柔医院护理部

素质提升系列活动圆满完成

Part1“在生命的轨迹里，做个会发光的人”宣讲会

　　7月13日、21日，北京怀柔医院护理部“在生命的轨迹里，做个会发光的人”护理人员宣讲会在教学楼三层报告厅举办，活动在全院范围内分批次开展，护理人员近200人参加，会议由护理部主任胡小菲主持。

　　为秉承我院“内外兼修 求真务实”的护理理念，调动广大护理人员学习、工作的积极性，更好的提高职业道路上的个人素养，护理部特开展本次宣讲活动。活动由在工作中脱颖而出的八名护士代表进行宣讲，她们分别是在专科领域做出成绩的赵娜、任晓爽、廖雨；通过教学实践不断历练自己并有所收获的曹洁、安丽平、胡鹤；通过积极参与学组及教学工作而走上管理岗位的何丽颖、陈赛仙。

　　在宣讲中，糖尿病专科护士廖雨的宣讲引起了大家强烈的共鸣，她动情讲述了自己从最初一名只会打针、输液的普通护士，到可以独当一面出诊护理专科门诊的专科护士成长之路；也畅谈了自己从一名安于现状、不太上进的普通护士到现在积极参与科室管理，教学、参加主任查房，利用休息时间参加义诊的心路转变历程。

　　从每个人的宣讲事例中，观众都能深切感受到她们都是在不断的学习和付出过程中，不断磨砺自己，在不同领域取得了优异成绩，同时，他们也都是在不断学习和无私付出同时，自身的价值观悄然发生变化，收获了无形的财富，成为了会发光的人，照亮自己，照亮他人。

　　会后，胡小菲主任分别对每位宣讲代表的职业规划、专科成就、个人宣讲内容等方面逐一进行点评，对她们通过自身努力而取得的成绩给与了高度肯定，并强调树立正确的人生价值观是良好职业发展的根基，并运用“盲人点灯”的故事激励大家，希望大家对自己的护理职业有规划、有追求、不计个人得失、不计一时得失，让自己看见更大的世界，走向更大的舞台，在护理职业道路上不断提升个人素养，做个会发光的人，去照亮身边人，让自己的生命轨迹丰盈而有意义。

盲人点灯

　　一个漆黑的夜晚，一个远行寻佛的苦行僧走到了一个荒僻的村落中，漆黑的街道上，络绎的村民们在默默地你来我往。苦行僧转过一条巷道，他看见有一团云黄的光正从巷道的深处静静地亮过来。身旁的一位村民说：“孙瞎子过来了。”瞎子？苦行僧楞了，他问身旁一位村民说：“那挑着灯笼的真是一位盲人吗？”他真的是一位盲人。那人肯定地告诉他。苦行僧百思不得其解。一个双目失明的人，没有白天和黑夜的概念，看不到高山流水，也看不到柳绿桃红，甚至不知道灯是什么，为何要挑一盏灯笼呢？

　　那灯笼渐渐远了，云黄的灯光渐渐从巷道移游到僧人的芒鞋上。百思不得其解的僧人问：“敢问施主真的是一位盲者吗？”那挑灯笼的盲人告诉他：“是的，从踏进这个世界，我就一直双眼混沌。”僧人问：“既然你什么也看不到，那你为何挑一盏灯呢？”盲者回答道：“现在是黑夜吗？我听说在黑夜里没有灯光的映照，满世界的人和我一样都是盲人，所以就点燃了一盏灯笼。”僧人若有所悟地说：“原来您是为别人照明？”

　　但那盲人却说：“不，我是为自己！”僧人又楞住了。盲者缓缓道：“你是否也曾因为夜色漆黑而被其他行人碰撞过？”僧人说：“是的，就在刚才，还被两个人不留心碰撞过。”

　　盲人听了，深沉地说：“但我就没有。虽说我是盲人，我什么也看不见，但我挑了这盏灯笼，既为别人也照亮了路，也更让别人看到了我自己，这样，他们就不会因为看不见而碰撞我了。”

　　苦行僧听了，顿有所悟。他仰天长叹道：“我天涯海角奔波找佛，没有想到佛就在我身边哦，原来佛性就像一盏灯，只要我点燃了它，即使我看不见佛，但佛却会看到我自己的。”

　　点亮一盏灯，既能照亮自己，也能照亮别人，假设此灯是温暖，是希望，是宽容，是爱，那么：给别人送去温暖，就是给自己送去温暖；给别人一希望，便在自己心中升起了希望；宽容别人，就是宽容自己；爱别人，便给自己留存了爱的火焰。

Part12

护士长经验分享会

　　7月19日，怀柔医院护士长经验分享会在教学楼第四教室举办，全体护士长参加此次会议，会议由护理部主任胡小菲主持。

　　为秉承我院“内外兼修、求真务实”的护理理念，进一步推广管理工作中的经验亮点，促进全院护理队伍素质持续提升，护理部特开展素质提升系列活动。会上，护理部挑选出6名护士长代表进行重点发言，护士长们分别从细节管理、人才培养、沟通能力、人文关怀等几个方面，结合工作实际，就“工作中的管理经验”这一问题展开交流汇报，交流了自身科室的管理方法，分享了临床护理管理工作中有成效的管理经验和举措。

　　随后，又有多名护理管理者纷纷上台分享自己的经验和感悟，同时认真剖析自己在管理道路上的不足，现场每个人的分享，都能切实感受到护士长们都是在不断学习、不断创新中丰富自己，用实力起到排头兵、领头雁的带头模范作用，才能取得今天的成绩，每个人都提到了“感恩”，感恩领导，感恩同事，感恩家人。现场氛围热烈而浓情，台上台下，许多人热泪盈眶。

　　最后胡小菲主任进行汇报总结，表示通过座谈会这个平台，不仅给大家提供了一个取长补短、共同提高的机会，且增进了彼此间的信任，加深了理解，护士长们互通有无、借鉴学习，对年轻护士长的成长起到很好的帮助和促进作用，同时对护士长们带来殷切的希望，希望护士长们在做一个有温度、有力度、有深度的管理者，鼓励大家主动作为，把自己的科室打造成一支有正能量、有凝聚力、有专业水准的生机勃勃的团队。

　　此次交流会不仅为护士长们提供了一个相互学习、交流的平台，同时也像一盏指路明灯为护士长们启发出新的管理思路，为我院深入开展优质护理服务工作，提升护理管理水平、服务水平和强化护理服务内涵起到了积极的推动作用。