北京怀柔医院科教科成立于1996年，是医院教育和科研工作的核心部门，致力于提升医院的医疗质量、学术地位和医疗服务水平，主要职责为：

一、根据国家方针、政策和上级主管部门的工作要求，结合医院实际，负责制订科学研究、教育教学、伦理审查相关发展规划和年度计划，并有效推进实施。

二、制定和修订科研管理、教学管理、伦理审查相关各项管理规章制度、流程、工作标准和应急预案，并督促实施。

三、负责科研项目管理。负责组织、指导各级各类科研课题的申报和科研任务的落实，组织进行各级各类科研课题的申报、评审、经费使用、执行、结题、验收、鉴定等管理工作。

四、负责科研学术与成果管理工作。负责各种科技成果的认定、登记、统计、归档、转化及科技工作量的计算，组织申报各级各类科技成果奖励；负责科技人员参加科研培训的审批和管理工作。

五、负责本科理论教学管理工作。负责医院教学运行实施，包括理论授课、课间见习、生产实习、临床轮转等教学任务的安排落实、教学运行、各种考试等；负责对教学执行(运行)情况、教学质量等的检查与监控，协助院督导组开展教学督导工作；负责教学质量工程建设，组织教改课题、精品课程及有关项目、成果的申报及过程管理；组织医院教学评估、绩效考核工作。

六、负责医院师资培养工作。制订医院师资培养方案，并组织实施；组织青年教师基本功比赛、英语演讲比赛，完成优秀教师的评选、评价等工作。

七、负责学生管理工作。对在院学习的学生、学员进行日常管理、安全和思想政治教育，组织学生文化活动等工作。

八、负责科研教学事务工作。主要是科研、教学工作量统计；协助提供相关科研、教学成果数据、科研人员和教师队伍人员数据等。

九、负责医院伦理委员会建设及伦理审查工作。开展伦理委员会委员、职工的伦理培训，提升全员伦理意识，并组织临床研究的伦理审查，确保临床研究项目的科学性和伦理性，保障受试者的尊严、安全和权益。

十、依法接受上级主管部门、纪检等部门的监督和指导，完成上级部门和领导交办的其他工作和指令性任务。

多年来，科教科在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。未来，北京怀柔医院科教科将继续秉承“严谨、求实、创新、奉献”的精神，不断优化科研和教育管理体系，提高医院的临床研究水平和教育教学质量，为医院的可持续发展和区域医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。