北京怀柔医院护理60余载，具有悠久历史和优良传统，怀医护理人始终秉承“内外兼修、求真务实”的护理理念为患者提供安全、优质的护理服务。目前有护理人员589人，承担医院651张床位的临床护理工作。实行护理部主任—科护士长—病房护士长三级护理管理模式，拥有完善的护理管理组织体系和健全的护理管理制度，下设护理安全、护理文件、危急重症、优质护理、围手术期等七个质控组，推动护理工作高质量发展。

北京怀柔医院护理部重视专科发展与规范化管理。全院从环境管理、技术操作、感染控制、服务流程等方面开展标准化工作；构建专业护理队伍，培养重症监护、静疗、急诊、老年、糖尿病、肿瘤化疗等专科护士51名；已开展PICC、伤口造口、呼吸护理、糖尿病护理、腹膜透析、助产士6个专科护理门诊；成立静疗学组、伤口造口学组、糖尿病管理小组3个专业学组，为患者提供更加优质、专业的护理服务。

2010年，北京怀柔医院作为护理模式改革的试点单位率先开展优质护理服务项目，迄今全院28个护理单元优质护理服务覆盖率达到100%。护理人员倡导“人文护理，人本服务”，实行责任制护理，不断深化护理专业内涵，相继推出“分娩预演” “宝贝列车”“糖友服务站” 等个性化护理品牌20多个，赢得患者信任与赞誉，提供了优质高效的护理服务。

护理部承担首都医科大学临床专业及护理大专生、中专生的教学和实习、进修护士培训、新护士培养以及在职护士继续教育等任务。每年接收各层次实习生60余人，接收全区进修护士30余人。护理部高度重视在职护士的继续教育，鼓励、支持护士参加各种形式的继续教育活动，病房设有临床护理教学老师，专职负责护生、进修护士和在职护士的教育工作。在人才培养上加强与三甲医院的交流与合作，经常聘请三级医院专家来院进行护理讲座及护理查房，并选派护理管理者及护理骨干到三级医院进修、培训学习。  

护理部持续推进护理文化建设，创建护理月刊，展示护士风采。每年开展新入职护理人员的团建拓展，举办不同主题的护士节大会，护士长经验分享交流会等各种不同形式的护理活动，营造了团结奋进、积极进取的文化氛围，始终以朝气蓬勃、追求卓越的态度走在郊区护理行业前列。