7月13日下午，我院召开2026年第二次民主日暨职工代表大会。院党政班子成员、职工代表及中层干部、科室负责人共138人参加。会议由党委委员、副院长、工会主席田勇主持。

会上，党委副书记、院长汪阳作《北京怀柔医院2026年上半年工作总结》《北京怀柔医院2026年下半年工作重点》报告。系统梳理医疗服务、学科建设、人才培养、运营管理、民生服务等领域取得的阶段性成果，客观分析当前发展存在的短板与机遇；同时围绕三甲医院创建、医疗质量提升、优化就医流程等重点工作，为全院下一阶段工作划定路线、明确目标。

党委委员、副院长、工会主席田勇作《北京怀柔医院2026年第一次民主日暨职工代表大会提案办理情况》《北京怀柔医院2026年第二次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2026年上半年工会经费收支情况》报告。

党委委员、副院长、总会计师吕久来作《北京怀柔医院2026年上半年财务工作报告》，全面解读医院上半年收支、预算执行、成本管控、专项资金使用等财务运行情况，明确下半年财务精细化管理、提质增效、严控成本的工作方向。

经审议，与会职工代表以举手表决的方式，全票通过上述六个重要报告，充分彰显民主决策的权威性与科学性。

最后，北京怀柔医院党委书记彭玉霞作总结讲话。全面复盘医院2026年上半年各项工作成效，结合建院七十周年系列活动成果，客观梳理当前学科建设、业务指标、三甲创建等工作存在的短板不足，并围绕全年重点任务部署下半年核心工作。一是锚定“三甲”靶心，以决战姿态全力攻坚。压实中层管理责任、激活全员干事活力、发挥职能部门统筹作用，挂图作战、闭环推进各项评审指标落地。二是紧盯年度目标，以冲刺状态决胜全年。紧盯年度发展任务，查漏补缺，强化协同联动与督导考核，全力冲刺全年工作目标。三是严守纪律底线，以过硬作风护航发展。严守医保管理、廉洁行医、医疗安全三条底线，持续从严执纪监督，筑牢医院高质量发展安全屏障。她强调，下半年是定全年、保全局的收官阶段，也是“三甲”创建的攻坚时期。全院干部职工要以本次大会为新起点，把七十年的历史积淀转化为干事创业的强大动能，以“志在必得”的信心和“钉钉子”的精神，全力以赴完成年度目标任务，坚决打赢“三甲”创建攻坚战，为医院高质量发展谱写新的华章！