为持续夯实北京农村基层卫生人才队伍根基，提高助理全科医师规范化培训工作质量，4月28日，北京怀柔医院科教科组织召开2026年助理全科医师规范化培训导师工作会暨师生见面会。主管教学副院长田勇、科教科科长孟凡荣、2026级临床新任导师及2026级全体助理全科医师规范化培训学员参加会议。

会上，科教科科长孟凡荣对北京市助理全科医师规范化培训的政策背景与整体工作概况进行了回顾与总结。自北京市启动该项培训工作以来，医院始终立足北京农村基层医疗卫生服务需求，坚持“以岗位胜任力为核心”的培养理念，不断优化培养模式、完善教学体系，逐步形成了“院校教育与毕业后教育深度融合、临床技能与基层实践紧密结合、专业能力与职业素养同步提升”的特色培养路径。

导师制是连接教学标准与学员成长实践的关键纽带，实现了对学员在院培训的全方位、全周期管理。孟科长从任职条件、岗位职责、待遇保障及考核奖惩四个方面对导师制进行系统解读，强调新任导师在正式开展工作时要认真履行岗位职责，帮助学员树立正确的执业理念，引导认同基层医疗工作的价值，针对学员在专业学习中的薄弱环节给予及时指导，保障各项培训标准落到实处。

会议最后，主管教学副院长田勇作总结讲话，强调助理全科医师规范化培训是加强农村基层卫生人才队伍建设的关键举措，关系到北京地区基层医疗卫生服务能力的提升。要求全体导师提高政治站位，牢记育人使命，以高度的责任感和使命感投入带教工作，既要传授专业知识与技能，也要关注学员的思想动态与身心健康。医院也将持续完善导师激励与考核机制，为带教工作提供坚实保障，共同推动我院助理全科医师规范化培训工作再上新台阶。

在随后的师生见面会上，2026级17名学员与各自的专属导师开展一对一深入交流，现场气氛温馨热烈。导师们详细了解了学员的专业基础、学习需求及职业规划，向学员介绍了临床轮转安排、科室学习重点及助理执业医师考试备考要点；学员们也积极提问，就培训期间的学习生活、考试安排等问题与导师进行了沟通。

本次会议明确了2026年“3+2”导师工作的目标任务，凝聚了带教共识，搭建了师生桥梁。未来，北京怀柔医院将持续加强导师队伍建设，完善教学体系、提升带教水平，全力做好各项培训保障工作，为北京农村基层卫生事业输送更多优秀的全科医学人才。