1月15日，北京怀柔医院召开2024年第一次民主日暨职工代表大会。医院党政班子成员、职工代表、中层干部共115人参加会议。会议由党委书记、工会主席彭玉霞主持。

会上，党委副书记、院长汪阳作《北京怀柔医院2023年工作总结》《北京怀柔医院2024年工作重点》报告。

党委书记、工会主席彭玉霞作《北京怀柔医院2023年第二次民主日暨职工代表大会提案办理情况》《北京怀柔医院2024年第一次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2023年工会经费收支情况》报告。

副院长吕久来作《北京怀柔医院2023年财务工作》报告。

与会职工代表举手表决一致通过了以上六个报告。

汪阳在报告中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后恢复发展的一年。在怀柔区委、区政府、区卫健委和首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院管委会和北京朝阳医院理事会的正确领导下，在朝阳医院本部专家的大力支持下，医院全体干部职工围绕医院中心工作和重点建设项目，攻坚克难、扎实工作，医院保持平稳健康发展，顺利完成全年各项工作任务并进行了第二轮托管签约。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，做好医院各项工作意义重大。我们要以三级综合医院复审为导向，以学科建设为抓手，改进工作方法，提高工作效率，慎终如始做好各项工作，推进医院高质量发展，使群众享有更加便捷优质的医疗卫生服务，更好地保障人民生命健康。

彭玉霞强调，会后职工代表和中层干部要把会议精神及时传达到全体职工，引导和带领大家统一思想，奋楫扬帆。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉把党的二十大和二十届二中全会精神转化为做好本职工作的思想举措和具体行动。

最后她代表院党委提出三点要求：

一是要求工会委员会要及时解决职工急难愁盼问题，把职工的烦心事、困难事、揪心事变成放心事、暖心事、安心事，把关怀温暖送到职工的心坎上，成为职工信赖的娘家人、贴心人，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，让全院职工全身心投入工作中，凝聚职工的强大合力，为医院高质量发展谋新篇、开好局。

二是要求科主任、护士长要关心关爱科室职工，要掌握职工的思想动态，要注重职工培养，为每一位想干事、能干事、有理想、有抱负的职工搭建干成事的舞台及成长环境。

三是要求全院干部职工要以“百年科学城，奋斗每一天”的责任担当，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，以新一轮“委托管理”为新起点，加强医院内涵建设，提升核心医疗服务能力，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，确保各项工作落实到位，为促进怀柔卫生健康事业高质量发展做出我们应有的贡献。