8月4日，北京怀柔医院召开2023年第二次民主日暨职工代表大会。医院党政班子成员、职工代表、中层干部共110余人参加会议。会议由党委书记、工会主席彭玉霞主持。

会上，院长孙倩美作《首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院2023年上半年工作总结》《首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院2023年下半年工作重点》报告。

党委书记、工会主席彭玉霞作《北京怀柔医院2023年第一次民主日暨职工代表大会提案办理》《北京怀柔医院2023年第二次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2023年上半年工会经费收支情况》报告。

副院长吕久来作《北京怀柔医院2023年上半年财务收支情况》报告。

与会职工代表举手表决一致通过了以上六个报告。

孙倩美在报告中指出，2023年上半年，医院全体干部职工上下一心、真抓实干，在怀柔区委、区政府、区卫健委和首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院管委会和北京朝阳医院理事会的正确领导下，在朝阳医院本部专家的大力支持下，以党的二十大精神为指引，围绕医院中心工作和重点建设项目，攻艰克难、扎实工作，二期门急诊如期开诊，医院保持平稳健康发展，较好完成上半年各项任务。下半年要以新大楼启用为起点，统一思想、踔厉奋发，勇毅前行，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情投入到实际工作当中，立足首都功能承载地和生态涵养区定位，精准对接群众健康需求，全力以赴完成好各项工作任务，持续提升医疗服务水平，为保障全区人民生命健康和全面推动医院高质量发展而努力奋斗！

彭玉霞最后强调，全院干部职工要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉把党的二十大精神转化为做好我们本职工作的思路举措和具体行动，要求医院工会要解决职工“急难愁盼”问题，把职工的烦心事、困难事、揪心事变成放心事、暖心事、安心事，让职工全身心投入工作中，凝聚职工的强大合力，为医院高质量发展做出应有的贡献；要求科主任、护士长要关心关爱新员工，注重新员工的培养，为每一位新入职有理想有抱负的“怀医人”搭建“干事有舞台”的成长环境；要求全院干部职工要以“百年科学城、奋斗每一天”的责任担当，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以二期开诊为新起点，加强医院内涵建设，提升核心医疗服务能力，以更加便捷、优质、安全、高效的服务为百姓健康保驾护航。