7月14日下午，我院召开2025年第二次民主日暨职工代表大会。院党政班子成员、职工代表及中层干部共149人参加。会议由副院长、工会主席田勇主持。

会上，党委副书记、院长汪阳做《北京怀柔医院2025年上半年工作总结》《北京怀柔医院2025年下半年工作重点》报告。

汪阳在报告中指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。在怀柔区委、区政府、区卫健委和北京朝阳医院理事会的正确领导下，在朝阳医院专家的大力支持下，全院干部职工团结一心、真抓实干，医院保持平稳健康发展，较好地完成了上半年各项工作任务。2025年下半年，我们要继续以三级公立医院绩效考核为指导，以三级综合医院复审为目标，以学科建设为抓手，创新工作方法，提高工作效率，统一思想、同心同德，全力以赴完成好各项工作任务，精准对接群众健康需求，持续提升医疗服务水平。

工会主席田勇做《北京怀柔医院2025年第一次民主日暨职工代表大会提案办理情况》《北京怀柔医院2025年第二次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2025年工会上半年经费收支情况》报告，展现了民主管理的扎实成效。

副院长、总会计师吕久来做《北京怀柔医院2025年上半年财务工作报告》，以数据为导向呈现医院经济运行态势。

经审议，与会职工代表以举手表决的方式，全票通过上述六个重要报告，充分彰显民主决策的权威性与科学性。

党委书记彭玉霞在总结讲话中指出，2025年上半年全院上下勠力同心，在党建引领、业务推进、学科建设、干部管理等领域持续发力。当前，医院正处于“十四五”规划收官的关键时期，同时也在为“十五五”规划的良好开局积极筹备，机遇与挑战并存。在此重要时刻，全院干部职工必须保持清醒头脑，坚定信心，迎难而上。

面向未来，党委书记彭玉霞向全院干部职工提出三点要求：一是充分发挥中层干部和职工代表引领作用，凝聚发展合力。强化责任担当，主动作为；提升管理效能，优化流程；发挥示范效应，带动全员奋进。二是以绩效改革为契机，全面激发全院职工积极性。坚持绩效导向，明确目标；强化目标管理，精准施策；注重动态反馈，及时调整。三是锚定发展目标，以实干担当开创工作新局面。聚焦短板弱项，攻坚克难；强化部门协同，形成合力；营造积极向上的干事文化氛围。

此次会议的召开，吹响了我院奋进新征程的号角。全院干部职工将以本次职代会为新起点，以绩效改革为强劲动力，踔厉奋发、笃行不怠，全力打赢“十四五”收官之战，奋力谱写医院高质量发展新篇章！