为优化护理人才梯队建设，实现护理人力资源科学配置，充分发挥N3层级护士的示范引领作用，6月18日，北京怀柔医院护理部精心筹备的N3层级护士晋级答辩会在门诊七楼第五会议室拉开帷幕。北京怀柔医院党委书记彭玉霞、北京朝阳医院原护理部副主任张艳，以及北京怀柔医院护理部主任胡小菲、副主任宋亚欣、副护士长刘丽担任评委，各护理单元护士长列席会议。护理部刘丽主持此次活动。

经过前期科室严格筛选，49名符合N3层级竞聘条件的护理人员，以精心制作的PPT为媒介，从职业素养、科室履职情况、对N3层级角色定位的理解等方面展开精彩阐述。她们不仅展示了工作成果，还深入剖析自身在科室工作中的作用，并明确了未来的工作方向。在答辩环节，科护士长与各质控组长围绕护理基础知识、专科要点、突发事件处置等核心内容随机提问。评委组则从临场应变能力、职业规划等多个角度，对竞聘者进行全面、客观的综合考评。历经7个多小时的激烈角逐，最终25名护理人员脱颖而出。

谢影（援疆）

护理部主任胡小菲在总结时表示，本次N3层级竞聘是对护理人员综合实力的全面检验，全体人员要提高认识，树立正确认知。她以“后生可畏”激励护士长增强危机意识，保持终身学习的热情；同时着重强调了N3护士在科室中的关键地位,作为科室骨干与护士长的得力助手，不仅要具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，更要有主人翁的责任意识，充分发挥榜样引领作用，勇于担当，不负使命。

北京朝阳医院原护理部副主任张艳分享经验时指出，护理人才培养需要多维度共同发力。北京怀柔医院护理部在严格考核的同时，积极为护理人员搭建职业发展平台，此次竞聘既是机遇，更是对护士执行力的一次考验。

党委书记彭玉霞在总结发言中饱含深情地寄语全体护理人员，此次答辩会不仅是个人能力的展现，更是职业精神、工作经验与专业技能的集中体现，要求大家强化大局观念，以管理者的视角提升决策能力，凝心聚力、携手奋进，希望竞聘成功的护理人员以此为起点，不忘初心，逐梦前行！