1月13日下午，北京怀柔医院召开2025年第一次民主日暨职工代表大会。医院党政班子成员、职工代表、中层干部共166人参加会议。会议由工会主席田勇主持。

会上，党委副书记、院长汪阳做《北京怀柔医院2024年工作总结》《北京怀柔医院2025年工作重点》报告。

汪阳在报告中指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是京津冀协同发展战略实施10周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。在怀柔区委、区政府、区卫健委和首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院管委会和北京朝阳医院理事会的坚强领导下，在朝阳医院本部专家的大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，医院保持平稳健康发展，各项工作取得了新成效。2025年我们要以三级综合医院复审为契机，统一思想、埋头苦干，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，为保障全区人民生命健康和全面推动医院高质量发展作出新的贡献。

工会主席田勇做《北京怀柔医院2024年第二次民主日暨职工代表大会提案办理情况》《北京怀柔医院2025年第一次民主日暨职工代表大会提案汇总》《北京怀柔医院2024年工会经费收支情况》报告。

副院长兼总会计师吕久来做《北京怀柔医院2024年财务工作报告》。

与会职工代表举手表决一致通过以上六个报告。

彭玉霞在讲话中说，2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。新形势下，怀医人需要面临更多的挑战，也将迎来不同的机遇。我们要齐心协力、守正创新、共同奋斗。

就新一年医院发展工作规划，她提出三点要求。一是统一思想，凝识聚心，筑牢发展根基。人心齐，泰山移。与会职工代表要充分发挥好桥梁纽带作用，把医院发展共识传达给职工，引导职工把思想和行动统一到医院党委的决策部署上来。同时要担负起参政议政的责任，收集职工对医院发展有价值的意见建议，为医院高质量发展提供科学民主支持。二是乘势拓进，实干笃行，扬起奋进风帆。一分耕耘，一分收获。全体中层干部要充分发挥中流砥柱的引领作用，不仅要成为医院战略落地的执行者，更要化身为科室发展的规划者。在科室定位、科室管理、团队建设、学科发展等方面乘势而上，为医院发展注入动力。三是砥砺奋进，攻坚克难，汇聚拼搏力量。锲而不舍，金石可镂。每名职工要扛起岗位责任，不断学习和提高自身专业素质，提高医疗服务质量和水平，同时要提高思想站位，积极为医院的发展出谋划策，大河有水小河满，大河无水小河干，医院好才能职工好，医院的发展离不开每名职工的奋斗，我们要同心同德、同舟共济，团结奋斗，合力为医院发展建设贡献力量。

彭玉霞强调，新形势新任务催人奋进，站在高质量发展新征程上，全体怀医人都要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神，全身心投入到每一项工作任务当中。让我们坚定信心、凝聚共识，正视挑战，勇于创新，努力为实现医院高质量发展贡献力量、展现担当。