首都医科大学怀柔教学医院关于开展教师教学综合能力评价考核工作的通知
各教研室：
今接到首都医科大学通知（见附件1），为了贯彻落实国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，改革教师评价，推进践行教书育人使命。拟开展首都医科大学教师教学综合能力评价考核工作。具体安排如下：
一、考核人员范围
截至2024年2月29日在岗的临床教师（凡承担过首都医科大学本专科教育的教师视为我校临床教师教学综合能力考核对象）。
二、考核方式
1.申报人通过填报教务平台内《首都医科大学教师教学综合能力评价系统》获取评价分数，教研室、科教科、学校三级审核。
2.各教研室审核人员按要求参加线上培训，具体培训信息待通知，审核人员名单见附件2。
三、填报工作开展时间
教学工作量确认时间：2024年3月5日—2024年3月10日。（请临床教师优先确认自己的教学工作量，有异议及时向科教科提出修改，逾期不再受理）
考核量表填报时间：2024年3月5日—2024年3月14日。
填报时间要求：
（1）截至2022年6月30日前教师个人的有关教学业绩信息无需在教师业绩界面重复填报。
（2）补充业绩时间节点：三轨评教及教学工作量（2022年7月1日-2024年1月19日）；其他教学业绩：（2022年7月1日-2024年2月29日）。
（3）各类一级指标分数核算时间范围详情请见《教师教学综合能力评价简介专刊》正文。
四、填报要求
1.请仔细阅读《教师教学综合能力评价简介专刊》内的各项指标解析、《填报操作流程》等内容。
简报网址：https://flbook.com.cn/c/mvXUZSOjND
查阅二维码（手机版）：
文档查阅：附件3《教师教学综合能力评价简介专刊（PDF版）》；附件4《首都医科大学教师教学综合能力评价考核量表（临床版）》。
2.教学工作量的核对
临床教师请务必优先核对教学工作量，确认工作量信息路径：个人事务--信息查询--工作量--标准工作量如有疑问，联系本学院教育处。
3.填报业绩均需按照简报内要求的时间节点进行填报，所填业绩必须为与三大教育（本专科、研究生及成人学历教育）相关的教育教学业绩，请不要把科研业绩、医疗业绩等与教学无关的业绩填报至系统内。
教师业绩录入路径：登录教务系统—个人事务—教师业绩
考核量表登录方式：登录教务系统—
附件1 2024年首都医科大学关于开展教师教学综合能力评价考核工作的通知.doc
附件2 审核人员信息汇总表（教研室+教学主管部门）.xlsx
