1月17日，北京怀柔医院召开“亮答卷 找差距 谋新篇”——2024年度中层干部述职测评会。会议聘请北京朝阳医院消化内科主任医师刘宇宏、泌尿外科副主任宋黎明2位专家及医院党政班子成员担任评委。院党政班子成员、中层干部、两代表一委员、职工代表共118人参加。

本次述职，各临床、医技和职能科室的58名主任依次通过PPT展示，分别从2024年科室综合目标完成情况、科室医教研及管理工作中的亮点、思想政治素质情况、“两院一科”工作取得的成效、科室管理上存在的问题及原因、2025年工作要点及未来学科发展规划等方面进行了述职。随后中层干部进行互评打分。

医务科 任树冬

护理部 胡小菲

呼吸与危重症医学科 马秀红

心内科 高俊峰

神经内科 李召晨

肿瘤血液科 陈妮娜

消化内科 梁文燕

口腔科 刘桂红

内分泌科 田勇

风湿免疫科 魏靖

普外科 谭社荣

心胸外科 白忠义

体检中心 莫华

血管外科 宋海龙

神经外科 黄立军

泌尿外科 毕金文

疼痛科 王利刚

药剂科 肖怀玉

急诊科 付玉东

妇产科 魏晓丽

儿科 付迎新

SICU 魏向颖

麻醉科 罗树军

感染疾病科 田占红

中医科 宋春侠

皮肤与性病科 张海红

耳鼻喉科 刘士辉

眼科 张海峰

肾内科 王华敏

康复医学科 吴秋霞

营养科 杨宇

病案科 刘晓微

骨科 王自鸿

检验科 马丽

输血科 王雪琴

病理科 王红梅

肝胆外科 胡志朝

影像科 蔡成仕

高压氧科 张春生

120急救中心 于庆艳

门诊办 张文会

院感办 赵国芝

疾控科 杨剑

医保办 吕春秀

信息科 吕寻伟

医学工程科 佟琦弘

质控办 王健

医患办 孙晓磊

社区办 李雪静

财务科 王戈

物价办 邱天爽

科教科 孟凡荣

院长办公室 王海峰

安保科 刘小申

后勤保障科 王俊杰

人事科、离退办 郭伦位

纪检监察办公室、绩效办 刘英峰

党委办公室、健康教育科 陈威

北京朝阳医院泌尿外科副主任、肿瘤微创专业组长宋黎明点评

党委副书记、院长汪阳指出，召开此次会议不仅仅在于总结过去一年的工作，更重要的是为大家提供一个相互交流学习的平台，进而相互借鉴、共同提升。过去一年，医院在大家的共同努力下取得了令人瞩目的成绩，但我们也要清楚的认识到新的一年医院面临的挑战和机遇，全体中层干部要发挥模范带头作用，团结全院职工迎难而上，正如总书记在二〇二五年新年贺词中所说：“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”。全体中层干部要携手共进、砥砺前行，以坚定的信心、饱满的热情和务实的作风，为实现医院高质量发展努力奋斗。

党委书记彭玉霞在最后总结时强调，各科室、各部门对2024年工作亮出了答卷，找出了差距，明确了2025年努力的方向。中层干部是中流砥柱，医院正处于发展的重要节点和关键时期，迫切需要把“想干事、能干事、干成事”的奋斗者、实干者选出来、用起来。要求全体干部：一是要紧跟医院党委工作步伐，及时落实党委工作部署，共同推进医院各项工作落地落实；二是要转变思想，扭转“为了不出事、宁愿不干事”的“躺平”思想，要大胆迈步，深耕内涵建设，增强服务意识，优化服务品质，将医疗质量和患者安全挺在前面；三是要始终守好廉洁自律底线和履行“一岗双责”；四是要注重团结协作，彼此支撑、紧密配合，凝聚合力，实现共同发展。2025年全院中层干部要与医院党委同频共振，“干”字当头， 向“新”出发，强化“实”的举措，谱写医院新篇章。